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政府巧搭台协会唱好今年萨尔托海乡富裕劳动力转移大戏

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澳门新葡亰平台合法吗,(通讯员 李瑞 马艳红
陈铁君)青河县萨尔托海乡在转移富余劳动力、助推新农村建设方面不断积累经验,并结合该乡实际勇于创新。为更加有效的转移富余劳动力,力争实现效益最大化,加快农牧民走上致富之路的步伐,萨尔托海乡党委、政府把转移农村富余劳动力做为促进农民增收和解决“三农”问题的关键环节来抓,经过广泛调研和市场运作,大力推进“输出组织化、就业技能化、服务人本化、优惠政策化、转移就地化”,为农村富余劳动力转移就业开辟的又一广阔空间。
输出组织化:一是开展对劳务输出情况的调查摸底。萨尔托海乡劳务工作站经调查摸底,分类建立了全乡各村劳动力和剩余劳动力信息数据库。
二是积极协调各方构建富余劳力权益保护体系,成立了农村富余劳动力转移服务中心和转移协会,针对部分富余劳动力转移中时间长、人员多,有部分党员的实际,设立临时工作小组,抽派专人负责,并充分调动小组中党、团员、有威信村民的积极性,让他们参与管理工作,在做好人员管理的同时,及时向乡协会反馈用工情况,把维权工作落到实处,使农村富余劳动力能转得出、干的好、得实惠。
培训多元化:一是不断完善就业技能培训工作机制,充分发挥乡“三农服务中心”和技能培训作用,以提高就业技能为目标,以输出带培训,以培训促输出,充分发挥政府的推动、组织、协调作用,主动为劳动力提供劳务用工信息,按用工单位要求开展定向式、定单式培训。二是加大对就业技能培训的财政支持力度,把培训经常列入乡政府的财政预算。三是做好技能培训。萨尔托海乡针对近年来农村富余劳动力转移的特点,结合今年的转移实际,利用农闲时间举办了7期科学实用技术培训班,加大对富余劳力的技能培训,聘请专家和技术人员专门开设了缝纫、烹饪、玉米种植、牛羊养殖、机械维修焊接、阿魏菇栽培、棉花采摘等方面内容的技能培训课程,并颁发了就业优惠证书,对成绩合格的颁发了技能培训合格证书,做到一方面注重搞好富余劳动力职业技能和法律知识培训,加强安全和道德意识培训,一方面通过培训教会他们一技之长,使他们找到致富门路。目前,已有140余人熟练掌握了缝纫、烹饪、玉米种植、牛羊养殖、机械维修焊接、阿魏菇栽培、棉花采摘手工刺绣、民族工艺品制做等实用技术。
服务人本化:一是做好信息服务。萨尔托海乡成立了农村富余劳动力转移工作服务中心,中心下设办公室,具体负责劳动力转移的组织、管理工作,建立了萨尔托海乡农村富余劳动力数据库,公布了服务电话,并组建了信息咨询服务队,及时搜集、捕捉就业用工信息,着力抓好信息服务和职业介绍,目前共对群众发布信息21条,促进了该乡富余劳动力合理、有序转移,为广大农村富余劳力安上了“千里眼”、“顺风耳”,减少劳动力转移的成本和风险。二是加强劳动保障监察执法力度,健全举报投诉处理制度,坚决查处侵害农民工合法权益的问题,切实解决拖欠农民工工资问题。三是做好维权保护。为劳务输出人员无偿提供法律援助,乡司法所、法律服务所及时涉及处理外出务工人员劳动争议案件,帮助解决拖欠工资、工伤、残亡赔偿等案件,切实维护外出务工人员的合法利益。截止目前尚未发生因用工引起的纠纷。
优惠政策化。首先出台落实各项富余劳动力转移优惠政策,让群众敢去;其次加强宣传教育,从思想上转变群众观念,让群众愿去;第三积极鼓励、适时引导有资金、有技术、有管理经验的劳动力回乡创业,通过群众身边的典型事例激励群众,让群众想去。同时还对成绩突出的劳动者给予一定的奖励和扶持,使萨尔托海乡富余劳动力转移工作走上了健康、规范的轨道。
转移就地化:萨尔托海乡在社会主义新农村建设时期,针对农村富裕劳动力文化程度不高、专业技能水平不强和缺少外出打工经验,合法权益很难得到保障,农村富裕劳动力不愿意远离家门的实际情况,采取在向外地努力转移农村富裕劳动力的同时,深挖内部潜力,就地转移农村富裕劳动力的措施,取得了明显成效。时下,萨尔托海乡正值农作物田间管理、头茬牧草收割、道路维修、矿业勘探时节,萨尔托海乡结合实际,已实现就地转移富余劳动力356名。其中,参加萨尔托海草场围栏工作的67名,成为萨尔托海乡各村文化室的建筑工人的68名,参加萨尔托海至恰库图的公路建设的45名,成为萨尔托海乡各种矿业勘探公司的勘探向导的18名,成为该乡别斯铁列克铁矿矿工的20名,为别斯铁列克1号电灌站工程建设打制预制水泥块和水泥桩的有56名,还有62名农村富裕劳动力在打锄地、拔草、打药、放牧、头茬苜蓿收割等工作的短工。此外,还有20名农村富裕劳动力就业餐饮业和该乡民族风情园服务业。在这些行业中,工资最高的可以达到1600元,最低的每月也能拿到600元,平均下来这些就地转移的农村富裕劳动力仅7月份就共挣回了30余万元。

(通讯员 李瑞
陈铁君)青河县萨尔托海乡今年把转移农村富裕劳动力实现增收作为该乡农牧民多元增收致富中的重要一元。由于该乡农村富裕劳动力转移协会成立时间不长,尚不能实现自收自支,因此政府对协会的扶持和帮助显得非常必要,而该乡政府也把富裕劳动力转移工作作为政府的一项公共服务职能,在必要时为协会搭建舞台,以便协会唱好各出大戏。

目前,这些富余劳动力正以十足的干劲奔向致富之路。部分富余劳动力还纷纷表示:“在致富之路比较狭窄,挣钱特别困难的情况下,感谢党和政府出台了一系列惠农政策,让他们不出远门,不花一分本钱,凭自己的一双手就能挣到钱。待他们经验丰富了、水平提高了、见识广了、门路摸熟了以后,还可以挣更多的钱,带动更多的人走向致富之路。

该乡根据实际,年初将农村富余劳动力转移工作列入重要的议事日程,及时召开了农村富余劳动力转移工作会议,专门研究部署2006年该乡农村富余劳动力转移工作,下发了实施方案,成立了转移服务中心,各村依托经济能人注册成立了转移协会,形成了以支部+协会+转移单位的工作格局,党政主要领导具体抓此项工作,从而为该乡富余劳动力转移工作的正常有序展开奠定了基础。

萨尔托海乡在社会主义新农村建设时期走向致富之路的新面貌指日可待。

今年3月,该乡积极配合富裕劳动力转移协会对全乡富余劳动力进行了全面排查,逐村逐户地调查登记分类存档,详细记录了富余劳动力的家庭情况、技术特长、培训需求、健康状况、转移意向联系方式等基本内容。7月21日,萨尔托海乡富裕劳动力数据库在萨尔托海乡富裕劳动力转移协会牵头、萨尔托海乡人民政府免费提供技术和人力支持下,耗时4个月零8天终于建成并顺利通过试运行。这个数据库包含了萨尔托海782名农村富裕劳动力的数字照片、性别、年龄、身高、体重、特长、学历、身份证号、联系电话、家庭详细地址、个人简历、求职意向、待遇要求、所在村单位鉴定、派出所无刑事犯罪证明、乡卫生院体检纪录表和适合工种及禁忌工种以及参加的各种技能培训材料。只要用人单位在数据库搜索栏填上自己的招聘条件,适合条件的所有对象将立刻出现在电脑屏幕上。富裕劳动力数据库的建立,一方面使用工单位尽快找到了自己合适的用工对象,另一方面也将萨尔托海的农村富裕劳动力准确、快速、高效的转移了出去。

同时该乡采取“政府办学、农民充电”的方式,提高劳动力的综合素质,积极利用农闲和平时可利用时间,围绕市场的需求狠抓农村劳动力的技能培训,提高技能输出的竞争力。同时,根据全乡在册富余劳动力外出劳务意愿,对全乡富余劳动力进行了分类培训,采取长期与短期、岗前与临时培训相结合的方式,开展务工技能、法律知识、城市生活常识、职业技术等培训,在乡里开办了电焊、缝纫、驾驶、烹饪、养殖、美容美发等职业技能培训班,通过培训现已拿到证书的农牧民有600多人。使农村富余劳动力掌握了一技之长,劳务输出向着技能型转多元化方向发展,外出务工的农牧民们不再只单纯的靠出卖体力赚钱了,怀揣着“证书”的他们外出打工时底气足了,收入自然也增加了。

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